Nhu cầu việc làm hiện tại được đánh giá là “cung không đủ cầu” vì có rất nhiều người phải rời khỏi công việc hiện tại trong những đợt cắt giảm nhân sự gần đây do dịch bệnh hoành hành. Chính vì vậy mà những trang web sau đây sẽ là cứu cánh cho những ai muốn tìm kiếm các công việc mới dễ dàng hơn và phù hợp với bản thân nhất.
1.Ybox
Vốn khởi điểm là một chuyên trang thông tin dành cho giới trẻ, Ybox cung cấp rất nhiều các thông tin liên quan đến con đường học tập của sinh viên nói chung và các cơ hội việc làm sau tốt nghiệp cho đối tượng này. Những thông tin bổ ích về các ngành nghề như Marketing, Designer hay Human Resource đều được Ybox tổng hợp lại và giải đáp cho các bạn trẻ biết để hiểu thêm về con đường tương lai cũng như có một định hướng rõ ràng.
Chính vì vậy mà rất nhiều doanh nghiệp đã tin tưởng Ybox để đăng các tin tức tuyển dụng lên đây nhằm thu hút các nhân tài trẻ đến làm cho công ty của mình. Hiện tại, các tập đoàn đều đang có nhu cầu trẻ hóa nhân viên để không chỉ làm mới bộ máy sáng tạo, mà còn bởi vì những người trẻ chính là một phần quan trọng trong quá trình phát triển đất nước nói riêng và xã hội nói chung.
Khi bạn vào Ybox, bạn có thể truy cập vào phần tuyển dụng, sau đó chọn từng bộ lọc phù hợp với bản thân như:
- Loại hình: Công ty nước ngoài, trong nước, đa quốc gia hoặc khởi nghiệp
- Tính chất công việc: Full-time, Part-time, Online, Tình nguyện hay Thực tập
- Chuyên môn: Có rất nhiều công việc phù hợp với tất cả mọi đối tượng như Marketing, Sale, Hành chính nhân sự, Tài chính, Kế toán, …
- Địa điểm: Tùy thuộc vào bạn đang ở đâu như Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng,…
- Mức lương mong muốn
- Kinh nghiệm làm việc
Sau khi điền hết vào thì bạn chỉ việc áp dụng những bộ lọc này để tìm kiếm một công việc thích hợp cho bản thân mình thôi. Nhưng hãy nhớ chuẩn bị cho mình một bộ CV thật chỉn chu cũng như đọc kỹ những thông tin tuyển dụng trước khi apply nhé.
2.LinkedIn
Nếu Facebook được xem là một trang mạng xã hội để giao lưu kết bạn thì LinkedIn chính là một mạng lưới kết nối tất cả các doanh nghiệp lẫn người tìm việc làm lại với nhau. Được tạo ra từ năm 2002, LinkedIn đã phát triển cực kỳ nhanh chóng để trở thành nơi tập trung của tất cả công ty từ những ông lớn đa quốc gia cho đến những doanh nghiệp startup chập chững.
Khi tạo profile tại LinkedIn, tất cả mọi người đều có thể xem được doanh nghiệp lẫn các nhân viên đã và đang làm gì, từng làm việc tại đâu, kinh nghiệm như thế và những dự án từng thực hiện để có thể phù hợp với nhau. Đây cũng được xem là trang mạng xã hội dành cho doanh nghiệp uy tín nhất hiện tại khi mà các tập đoàn lớn thường xuyên cập nhật toàn bộ tin tức, hoạt động kinh doanh cũng như các tin tức tuyển dụng mới nhất lên đây. Các ứng viên chỉ cần thường xuyên truy cập để biết thêm các công việc hoặc có thể nhắn tin trực tiếp với nơi tuyển dụng để biết thêm chi tiết.
Có rất nhiều thể loại công việc ở đây, bao gồm cả remote (làm việc tại nhà), cho nên bạn không cần phải quá lo lắng nhé. Bên cạnh đó, vì sự chuyên nghiệp của LinkedIn, hãy luôn để thông tin của bạn tại đây luôn được chỉn chu nhất có thể vì ai cũng có thể xem đấy.
3.VietnamWorks
Đây là một chuyên trang tuyển dụng dành cho lao động tại Việt Nam, đặc biệt là những người có thiên hướng về lao động trí óc. Có thể nói rằng, VietnamWorks là người đi đầu trong lĩnh vực tuyển dụng thông qua website tại Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các thành phố lớn khác nói chung. Đã có rất nhiều doanh nghiệp nổi tiếng như Samsung, Panasonic, Nestle, Shopee, Lazada, … đã tin dùng VietnamWorks để tuyển chọn các nhân tài cho tập đoàn của mình.
Điểm mạnh của chuyên trang này được nhiều người tìm việc làm yêu thích chính là việc họ luôn công khai toàn bộ thông tin những doanh nghiệp muốn tuyển dụng. Từ thông tin công ty, mô tả công việc, những yêu cầu của ứng viên, mức lương thưởng và còn bao nhiêu ngày để nộp đơn, tất cả đều được VietnamWorks tích hợp đầy đủ để người ứng tuyển dễ dàng theo dõi. Ngoài ra, bạn cũng có thể biết được khi nào nhà tuyển dụng đã thấy đơn của bạn, rất tiện lợi phải không nào.
Ngoài ra, VietnamWorks còn hỗ trợ tạo các CV rất chuyên nghiệp và chỉn chu, phù hợp với tất cả những công việc đang “hot” trên thị trường hiện nay. Hãy luôn tận dụng nguồn tài nguyên miễn phí này nhé.
4.Glints
Một startup mới của Singapore về lĩnh vực tuyển dụng mới gia nhập vào lĩnh vực này, đó chính là Glints. Với sứ mệnh giúp đỡ người tuyển dụng tìm được những công việc trong mơ, cũng như giúp cho các công ty đang thiếu những mảnh ghép để hoàn thành ước mơ, Glints muốn đóng vai trò như một chiếc cầu kết nối cả hai.
Glints sử dụng các AI (trí tuệ nhân tạo) để luôn gợi ý cho bạn những công việc phù hợp nhất dựa vào những gì bạn đã tìm kiếm trước đó. Điều này giúp cho người đang tìm việc luôn thấy những công việc thích hợp với bản thân có thể thấy được mà không bị bỏ qua. Ngoài ra, nếu bạn đăng ký nhận tin tức thông qua mail, Glints sẽ thông báo ngay lập tức nếu có nhà tuyển dụng nào liên hệ với bạn. Không những vậy, bạn sẽ được theo dõi toàn bộ quá trình từ lúc nộp CV cho đến lúc được gọi đi phỏng vấn và nhận việc. Glints còn tích hợp thêm chức năng trò chuyện trực tiếp với những người đang trực trang web để giải đáp những thắc mắc của bạn ngay lập tức đó.
Tuy nhiên, vì đây là một trang web mới trong lĩnh vực này, cho nên nhược điểm là sẽ không có nhiều doanh nghiệp biết đến, dẫn đến số lượng công việc trên Glints không thực sự phong phú.
5.CareerBuilder
Một trong những website đi đầu về tuyển dụng cũng như có chất lượng vượt trội nhất hiện nay, đó chính là CareerBuilder. Không chỉ cung cấp những thông tin như một trang báo về các nội dung như tin tức doanh nghiệp, những mẹo cho ứng viên khi ứng tuyển hoặc những thông tin về những công việc đang “Trend” trong khoảng thời gian gần đây. Không những vậy, CareerBuilder còn có riêng một chức năng tính lương Gross hay Net dành cho bạn nữa đấy.
Với hơn 30,000 cơ hội việc làm, đây chắc chắn là một nguồn đáng tin cậy dành cho những ứng viên muốn tìm kiếm một công việc lâu dài cũng như phù hợp với ngành học của mình. Ngược lại, các nhà tuyển dụng cũng xem đây là một nơi xứng đáng để tin tưởng và giành lấy những nhân tài cho doanh nghiệp để cùng nhau phát triển. Ngoài ra, tất cả ứng viên cũng dễ dàng so sánh mức lương cơ bản giữa các ngành nghề để có cho mình một sự lựa chọn chính xác nhất.